要求谁主管谁负责，触红线将被扣奖金、开除并追责

滴滴能不断发展并且持续拓展业务边界，最重要的基础就是各项安全投入和建设。业务多元化的背后是多元化的安全风险，在 2019 年 all in 安全以及 2020 年安全与业务均衡发展的基础上，如今滴滴安全正从攻坚向体系建设转变。

　　据了解，滴滴网约车、花小猪、顺风车、快的新出租、青桔、代驾、货运、小桔车服、橙心优选以及自动驾驶等各个业务的负责人均签署了安全生产责任书。

　　此次签署的安全生产责任书根据《中华人民共和国安全生产法》以及滴滴出行集团公司“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的管理要求制定。上述安全生产责任书明确了各个业务负责人的安全生产责任，并作为安全管理和绩效考核的重要依据。滴滴安全部将对各部门安全绩效指标和各项安全工作的进展和完成情况进行监控，并协助集团安全委员会完成安全绩效考核。

　　若发生触碰安全红线指标的情况，相关业务当年安全绩效考核结果清零，业务负责人及事业线安全负责人当年安全绩效考核结果清零，并按公司相关事故奖惩制度进行追责。

　　此外，对于安全绩效未达标的部门，团队主要负责人、业务负责人及安全负责人将受到不同程度的处罚，包括警告处分、扣发全年奖金、取消评优以及晋升

（编辑：揭阳站长网）

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