工作负载的提升和转移将会带来一些常见的问题

1. 没有实现节省成本的承诺

大多数提升和迁移都是企业围绕实现节约运营成本而构建的业务案例，这些成本的节约是针对硬件、软件、能源和人员来衡量的。快速提升和迁移通常会发生这样的情况，也就是在过渡阶段必须在内部部署和云平台中管理系统，而这样会增加额外的成本。

在实现节约成本的承诺之前，过渡阶段会使成本达到峰值。随着成本的增加，企业希望尽快实现云迁移，以最大程度地减少在内部部署数据中心和云平台同时运营的成本。从长远来看，这导致云迁移的优化不佳，从而导致更高的成本。

2. 迁移之后仍很复杂

很多企业的迁移只在云平台中复制了数据中心的工作负载，而没有考虑公共云提供的功能、限制和机会。随着时间的推移，大多数企业IT系统都没有针对动态需求进行优化，并且非常复杂。

当企业在云平台中复制数据中心的设计时，在云平台中使用运营成本模型最终会遇到与内部部署数据中心一样处理复杂的情况。

3. 尚未实现业务敏捷性

企业希望公共云为其提供竞争优势所需的业务敏捷性。但是，公共云的敏捷性取决于几个关键特征：

• 自动化。
• 可扩展性。
• 灵活性。
• 获得新服务。
• 全球范围。
• 增加正常运行时间和信息。
• 开发人员对基础设施的访问打破传统的孤岛。

这些特征意味着企业几乎可以立即创建和删除预配置的虚拟机和服务，从而为快速交付软件和敏捷性打开了大门。

但是，将传统企业架构迁移到云平台中并不会提供为云计算设计的架构提供这些好处。如果企业需要投资，那么应该采取一些措施来增加云迁移的价值。

（编辑：揭阳站长网）

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